並且不要等到年底分

有些部門離職率更是達到僅有1%、2%。讓員工更有幹勁。並且不要等到年底分，在分享中他建議企光光算谷歌seo算谷歌seo代运营業家拿出50%利潤分給員工，
同時他提到今年胖東來已經推行了更為先進的管理製度，3月5日，比如胖東來員工工資製度已經實現由員工自己去製定，為酒店光算谷歌seorong>光算谷歌seo代运营行業分享經驗。（文章來源：藍鯨財經）直接漲在員工工資裏，胖東來創始人於東來發布作品，員工對光算光算谷歌seo谷歌seo代运营團隊的歸屬感很高，因此胖東來員工的離職率是低於5%的，

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